上層階層熬制的毒雞湯:騙你工作生活要平衡

 

◎作者 | 劉艷艷

◎來源|YouCore(YouCore) 已獲授權

 

01

 

前天,大姨風風火火地過來找我:你大侄兒魔怔了!天天抱著個手機玩啥農藥,你鄰居張叔家小孩都領第2個工資了,他畢業3月了連個工作都沒著落。這可怎麼辦呢?!

架不住大姨的疾風驟雨,我這個山寨職業導師只好硬著頭皮,來開導大侄兒:「你爸不是給你找了份工作,你怎麼不去?」

這小子兩個拇指在屏幕上飛速滑動,頭都沒抬就頂了我一句:「給你一個月2000的工作,你幹嗎?」

「那不是還有加班補貼啥的,聽你媽說好好乾,一個月也能有3、4千呢。」

「一天干10個小時,上班6天,那還有沒有自己的生活啦! 怎麼著也要工作、生活平衡吧?!」

 

聽到這句話,不知為何心頭一股無名火起,忍了半天,在心裡吼了一句:工作、生活平衡?你不配!

 

追求「工作、生活平衡」的人要有資格!要麼是功成身退的王石,或者是含著金鑰匙出生的王思聰,有足夠的物質基礎去享受生活;要麼就是不得不為生計打拚的底層勞工,他們不得不幹著自己無法選擇的工作,有權利去追求更多的生活。

 

而那些沒有資格,卻時時妄談「工作、生活平衡」的人,不是懶惰就是無能!

 

02

 

工作、生活平衡的真相到底是什麼?

沒有資格的人所談的「工作、生活平衡」,無非是少點工作、多點吃喝玩樂。這個潛台詞的背後就兩個真相:自我放縱的理由、躲避無能的借口。

 

(1)自我放縱的理由

 

第一種喜歡把「工作、生活平衡」掛在嘴邊的,往往是那些放縱自己的慾望、奢望不勞而獲的人,高不成低不就的應屆畢業生、拿著父母救濟混著工作的人就是這樣的典型代表。

 

他們對「工作、生活平衡」的理解:畢業1年,薪水至少15K+,工作要穩定、不常加班、壓力小,同時還必須有發展前景。意思就是,我怎麼對待工作不重要,重要的是工作要能保證我有休息時間、能給錢讓我吃喝玩樂。

 

為什麼他們會有這樣的想法?甚至部分人還將其視為時尚、潮流。除了人性天生的好逸惡勞外,消費資本主義大大刺激了這種不勞而獲想法的盛行。

 

在消費資本主義下,人的慾望被無限放大、刺激消費成了經濟增長的主要動力,到了現代社會卻刺激信用消費的原因。

西方社會正是在這種消費資本主義的刺激下,絕大多數人動不動就談「工作、生活平衡」,優先考慮休閑娛樂,而不是工作,導致了社會和經濟發展的放緩。

 

(2)躲避無能的借口

 

第二種喜歡把「工作、生活平衡」掛在嘴邊的,通常就是那些工作一般般、但又不想努力去改變的人。

 

他們做不好手頭的工作,但潛意識裡又不想承認自己無能,因此就給了自己一個借口:我是追求工作、生活平衡,否則只要我願意,我肯定幹得比你們更好。

 

我有個同學,剛開始工作時就斤斤計較工作的時間,哪天如果下班晚了30分鐘,那簡直就好比被人偷了1000塊錢似的,覺得虧大發了。每次聚會他都會說:我不像你們這樣工作得這麼辛苦,我追求的是工作與生活的平衡。

 

但奇怪的是,這麼多年過去了,似乎生活最不如意的就是他了。當不計較加班、努力工作的同學,都在各種娛樂、出國游、體驗各種生活的時候,就他還在租著房、盤算著他的那點薪資是不是回老家更好。

 

因此,如果沒有資格,就不要再談什麼「工作、生活平衡」了,它做不了你自我放縱的理由,也擔不起你躲避無能的借口。越在沒資格的情況下,奢談「工作、生活平衡」,可能到最後,工作、生活最不平衡的就是你了。

 

03

 

如何做到真正的工作、生活平衡?

那是不是資格不夠的人,就做不到工作、生活平衡呢?當然不是!

工作、生活平衡,本身就是個偽概念,硬生生地將工作和生活變成了對立的兩部分,這種非黑即白的二元思維還停留在小孩子的思維層次(你小時候看電影,是不是最喜歡問誰是好人、誰是壞人啊)。

 

工作與生活的平衡,不在於你能不能將兩者分開,而在於你能不能融合他們。那要如何才能做到融合呢?關鍵做到三點:心態上不再放縱自己;找到你的使命工作;排好不同時間的優先順序。

 

(1)心態上不再放縱自己

 

不要再給自己的好逸惡勞蓋上「工作、生活平衡」的遮羞布了,努力工作永遠是你最可靠的職業武器。哪怕你足夠聰明,或者足以勝任某項工作,但仍然只有努力工作才會讓你脫穎而出。

 

正是你瞧不起的工作狂,在哪兒其實都有更高的社會地位,無論東方、西方、發達國家、發展中國家都是如此。而且可能與你認知相反的是,他們的平均壽命還更長。

(2)找到你的使命工作

 

要想實現真正的工作、生活融合,光心態上想努力工作還不夠,至少你得有一個能視作事業、或者當做生活一部分的使命工作。

 

逼著你做一份討厭的工作,就像你討厭大蔥,但每天都逼著你嚼一根一樣,是無論如何都不可能做到工作、生活融合的。

 

那要怎樣才能找到使命工作呢?下面的這個WISE框架可以幫你。

1.有意願(Willing)

 

找一份你願意投入精力、時間、成本的事業去做。

注意,是事業不是工作!事業是你想去做的事,而工作是你不得不做的事。

 

2.有興趣(Interesting)

 

在這份事業中,找到你的興趣點所在。可以是先天的興趣,這個概率比較低;更多是後天培養的興趣,通過速贏、與慾望掛鉤的方法,培養出自己的興趣。

 

比如,你很不喜歡讀哲學書籍,但偏偏工作需要,這時你就可以找一位帥哥/美女一起學,並公開承諾自己每周將所學的內容教給TA。看,在美色吸引之下,哲學是不是立馬就生動、有趣了呢。

 

3.你擅長(Strength)

 

如果可能,在這份事業中,盡量將自己定位在你最擅長、或別人認為你擅長的工作上。如何發現自己擅長什麼?一個簡單的方法,就是多試、多做。

 

否則就像一位對吉他超有天賦的人,如果連吉他都沒見過,又怎會發現自己擅長彈呢?

 

4.找平衡(Equilibrium point)

 

投入在一份你想做的事業中,而且能做自己感興趣、又擅長的工作,是不是一個在夢中都不敢想的事?是的,這樣的好事大多數時候確實是做夢。

 

因此,你無需苛求自己找到一份完美符合W、I、S的工作,找到一份達到三者平衡的使命工作也行。比如,找一份當前你認為自己最希望做的事,在這件事中做自己擅長但不討厭,或者有興趣但不算很擅長的工作也可以。

 

(3)排好不同時間段的優先順序

 

在雞湯里,經常會有這樣的案例:某頂級諮詢公司的一名女顧問,在競爭超激烈的環境下,10年內生了3個小孩,還升到了大中華區董事總經理;某日本女士,在第5個小孩出生的時候,剛好從哈佛大學博士畢業;某企業高管,每天只睡5個小時,但每年都能帶全家全球旅遊3周。

 

其實,只要找到一份你真正想做、同時又能做好的工作後,你就會發現工作再不是一種折磨,而是一種享受,它本身就是你生活的一部分。你要做的是,在不同的時間段里安排工作、家庭、旅遊的優先順序而已。雖然你做不到雞湯里那麼誇張,但做到工作、生活相融合還是很簡單的。

 

 

04

 

結束語

沒有王石、王思聰的物質基礎,沒有底層勞動者的選擇限制,就不要將「工作、生活平衡」掛在嘴上,因為懶惰、無能的你不配!

 

不要像一個低能的小孩一樣,以非黑即白的二元思維,硬生生地將工作和生活變成了對立的兩部分,而要將它們融合起來:從心態上不再放縱自己、用WISE找到使命工作、排好不同時間段的優先順序。

 

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